Wichtige Geschäfts Fragen zu Norwegen eilt sehr!

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Wichtige Geschäfts Fragen zu Norwegen eilt sehr!

Beitragvon ChrisOcker » Do, 29. Jun 2006, 8:41

Guten Morgen,

Bin Azubi im ersten Lehrjahr und sitze grade vor meinem Projekt! Muss eine Länderanalyse über Norwegen erstellen. Ist auch fast fertig. Aber habe noch ein paar offene Fragen die ich seit gestern suche aber im ganzen Internet habe ich nichts gefunden. Vielleicht könnt Ihr mir ja weiter helfen.
Also ich brauche folgende Informationen:

Den durchschnittlichen Monatslohn in Norwegen
Den durchschnittlichen Stundenlohn in Norwegen
Wie hoch die Körperschaftssteuern in Norwegen sind
Und wie sich das mit der Sozialversicherung in Norwegen hält. ( Wie viel AG zahlen muss und wie viel AN)
Und zum schluss noch die Grunderwerbssteuer?

Bitte alle infos mit link oder QUelle da ich ein Quellenverzeichnis erstellen muss.

Vielen Dank hoffentlich könnt ihr mir weiter helfen.

Gruss

Chris
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Re: Wichtige Geschäfts Fragen zu Norwegen eilt sehr!

Beitragvon bgh » Do, 29. Jun 2006, 9:36

Hei,
da hilft dir das Statistik Sentralbyrå ( http://www.ssb.no ) der Norweger. Du kannst Dir die Begriffe die Du suchst hier kostenlos übersetzen http://www.heinzelnisse.info und diese Begriffe zum Suchen verwenden ;-). Viele Seiten des SSB sind auch auf Englisch im Netz, so z.B. der durchschnittliche Monatslohn:
http://www.ssb.no/english/subjects/06/05/lonnansatt_en/ (2005: 29200 NOK). Für den durchschnittlichen Stundenlohn habe ich zumindest schon einmal Zahlen von 1998 gefunden: http://www.ssb.no/lonnnho/ . Viel Spass beim Graben :D!
hilsen, bgh
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Re: Wichtige Geschäfts Fragen zu Norwegen eilt sehr!

Beitragvon ChrisOcker » Do, 29. Jun 2006, 11:59

Vielen dank für deine Antwort jetztn habe ich wenigstens schon mal den Monatslohn! Danke danke danke!
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Re: Wichtige Geschäfts Fragen zu Norwegen eilt sehr!

Beitragvon pannekakelansk » Do, 29. Jun 2006, 13:41

Hei,
wenn Du Dich durch die Seiten des norw. Finanzamtes hier wuselst solltest Du alle fehlenden Infos zusammenbekommen (Bis auf durchschnittlicher Stundenlohn, der wohl eindeutig nicht so ganz zu bestimmen ist, da es gem. Arbeitsrecht Berufsgruppen gibt in denen nur 36 Std. Woche erlaubt ist, während bei anderen 40 Std Woche gilt).
Arbeitgeberabgabe zum Folkrtrygden hier

Steuersätze für Arbeitnehmer

Zuschläge für "Mehrverdiener"

Trygdeavgiften für Arbeitnehmer

Zusätzlich gibt es (wenn ich das gerade richtig weiß) eine Verpflichtung der Arbeitgeber für die Angestelltene einen Pensionsfond einzurichten (bzw. in einen solchen einzuzahlen) um die Pensionen zu sichern. Frag mich aber nicht ob es da eine vorgeschriebene mindesthöhe gibt (wahrscheinlich ja).

Viel Erfolg

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