Gehälter in Norwegen

[Lodele]

Hallo zusammen,

wie setzen sich Jahresgehälter in Norwegen üblicherweise zusammen?
Habe schon soviel rausbekommen, dass wohl über Bruttojahresgehälter verhandelt wird, aber z.B. auch, dass Urlaub im ersten Jahr unbezahlt ist und es kein Urlaubsgeld im hiesigen Sinne gibt.
Mit welchem Faktor müsste man also rechnen, um ein Angebot auf hiesige Verhältnisse herunterbrechen zu können? Hier ist es ja oft 13 komma irgendwas. Dort dann eher 12 komma irgendwas? Oder nur 12,0?
Was setzt man sinnigerweise an?

[Ingo M]

Was denn für ein Faktor?

[Lodele]

Was denn für ein Faktor?

Anzahl der Monatsgehälter - hier ja vielfach 13 komma irgendwas wegen 12 Monatsgehälter + Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld.
Wie isses in NO?

[Andree]

Was denn für ein Faktor?

nun so wie er es beschrieben hat : der Faktor/Anzahl der Monatsgehälter ! -
Bekommt mann/frau genau 12,0, oder noch ein halbes oder ganzes (Urlaubs-)Monatsgehalt dazu >12,5 oder 13,0 oder gar ein Bonus ??
Ich kenne den Faktor nicht, bin aber sehr gespannt auf die Antworten

mvh

Andree

[jo1]

Hier verhandelt man ueblicherweise ueber Bruttojahresgehaelter. Davon ab geht die Steuer. Die beeinhaltet bereits Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung uswusw. Alles viel einfacher und uebersichtlicher als in Deutschland.

[muheijo]

Hier verhandelt man ueblicherweise ueber Bruttojahresgehaelter. ....

oder ueber stundenlohn.

das ist wohl branchen- und job-abhængig.
ich bekomme KEIN x-mas-geld, keine extras, ausser ueberstunden +50%
urlaubsgeld wird, wenn ich das richtig verstanden habe, im 1.jahr vom lohn einbehalten, damit man im 2.jahr "bezahlt" urlaub machen kann. oder so æhnlich.

gruss, muheijo

[Norwal]

Man kommt in etwa auf die 13,0 auch (bloss im ersten jahr nicht)

Es wird aber ein wenig anders berechnet, und zwar:

im juni werden von dem gehalt 5 wochen urlaub abgezogen, so hat man dann ein minus gehalt. auf diesen minus kommen dann 12% vom jahresbruttogehalt vom vorherigen jahr drauf, das ist dann meistens mehr als ein monatsgehalt brutto. und im juni kriegt man das ganze noch steuerfrei ausgezahlt. das ist urlaubsgeld.

in november wird nur die haelfte an steuern gezahlt. so hat man ein gewisses weihnachtsgeld.

[Ingo M]

Man kommt in etwa auf die 13,0 auch (bloss im ersten jahr nicht)

Es wird aber ein wenig anders berechnet, und zwar:

im juni werden von dem gehalt 5 wochen urlaub abgezogen, so man hat dann ein minus gehalt. auf diesen minus kommen dann 12% vom jahresbruttogehalt vom vorherigen jahr drauf, das ist dann meistens mehr als ein monatsgehalt brutto. und im juni kriegt man das ganze noch steuerfrei ausgezahl. das ist urlaubsgeld.

in november wird nur die haelfte an steuern gezahl, so man hat ein gewisses weihnachtsgeld.

Feriepenger sind gesetzlich 10,2%, können aber tariflich höher sein (z.B. 12%).